Unklare Rechte an Mitarbeitererfindungen und kreativen Werken
Ohne klare Abtretungsregelungen nach dem Arbeitnehmererfindungsgesetz und präzise Formulierungen zu dienstlichen Werken drohen Streit und Blockaden. Verankern Sie Meldepflichten, Vergütungslogik und Geheimhaltungspflichten eindeutig. Welche Klauseln fehlen noch in Ihren Vorlagen?
Unklare Rechte an Mitarbeitererfindungen und kreativen Werken
Bei externen Entwicklerinnen und Designern greifen Standardarbeitsrechte nicht. Sie brauchen explizite Übertragungen, Nutzungsrechte und Zusicherungen zur Originalität. Ein Startup verlor Monate, weil ein Freelancer Stock-Elemente ohne Lizenz nutzte. Prüfen Sie Ihre Lieferkette kritisch.